Ken Blanchard ist einer der einflussreichsten Management Experten und für seine jahrelangen bahnbrechenden Arbeiten auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung bekannt. Zusätzlich zu seiner Tätigkeit als Geschäftsführer der Ken Blanchard Companies, Inc., der größten Managementrainings- und Beratungsfirma US-Amerikas, ist er Gastdozent an der Cornell University. Dort ist er ebenfalls Kurator emeritus des Treuhänderausschusses. Zusammen mit Spencer Johnson entwickelte er das Konzept des "One Minute Managers" und veröffentlichte eine Serie von Büchern zu diesem Thema. Zudem leistete er einen erheblichen Beitrag zur Entwicklung des situativen Führungsstils.
Organisationen schaffen in denen jeder gewinnt
Blanchard ist Editor und Co-Autor von Quality Digest, Personal Selling Power, und des Executive Excellence Newsletters. Er erhielt seinen BA in Philosophie von der Cornell University und schloss seinen MA in Soziologie an der Colgate University ab. Später promivierte er in Führung und organisierendes Verhalten an der Cornell University an der er bis heute lehrt. Er erhielt eine Reihe von Auszeichungen und Ehrungen für die Beiträge auf seinen Fachgebieten, u.a. den "Thought Leadership Award" der ISA - The Association of Learning Providers.
Seine Vorträge
Blanchard identifiziert die Bedürfnisse, Belange und Schwierigkeiten von Unternehmen und bietet Lösungen zur Schaffung leistungsstarker Teams und größerer Mitarbeitermotivation und -Bindung.
Sein Vortragsstil
Blanchard ist ein fesselnder Geschichtenerzähler mit der einzigartigen Gabe sein Publikum zu inspirieren und scheinbar komplexe Sachverhalte einfach darzustellen. Während seinen Präsentationen gibt er seinen Zuhörern das Gefühl als würde er jeden persönlich ansprechen.
Sprachen
Er referiert auf Englisch.
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