Dr. Lynda Gratton ist Professorin für Management Practice an der London Business School und verantwortlich für das Human Resource Strategy Programm in Transforming Organisations, einem der weltweit führenden Programmen im Bereich HR. Dr. Gratton gründete das Hot Spots Movement und über sechs Jahre leitete sie das Future of Work Research Consortium, das Führungskräfte aus mehr als 80 Unternehmen zusammen-brachte. Seit mehr als 20 Jahren schreibt sie ausführlich über die Verbindung von Mensch und Unternehmen. Ihr aktuelles Buch 'The Key' untersucht die Auswirkungen der sich verändernden Welt auf Unternehmenspraxen und Führungsprozesse.
"Menschen sind unser wertvollstes Kapital"
Dr. Gratton ist eine weltweit angesehene Expertin. Sie wurde mit dem indischen Tata HJR Leadership Award ausgezeichnet, in den USA wurde sie zum Annual Fellow von NAHR ernannt, erhielt den CCL Preis für angewandte Forschung sowie den australischen HR Preis. The Times und Business Thinkers 50 der Harvard Business Review bezeichnen sie als eine der Top 15 Business Vordenker der Welt.
Ihre Vorträge
Dr. Gratton besitzt die besondere Fähigkeit, komplexe Ideen und Strategien in leicht verständlicher Art und Weise zu präsentieren. Anhand von praxisnahen Beispielen zeigt die Expertin auf, dass Menschen im Geschäftsleben wichtiger sind als ihre Rollen und wie sich Talente und Energie von Mitarbeitern bestmöglichst entfalten können.
Ihr Vortragsstil
Dr. Gratton ist für ihre inspirierenden Präsentationen und aktuellstem Wissen weltweit geschätzt. Zu ihren Kunden zählen Unternehmen wie RSA, Roche, Microsoft und das Weltwirtschaftsforum.
Sprachen
Vorträge hält sie auf Englisch.
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